Formellement garantis par des lois adoptées surtout entre 1990 et 2000, les droits des travailleurs chinois sont régulièrement bafoués par les employeurs, avec l’assentiment des autorités. Face à l’inertie des syndicats officiels, des ONG ont pris la relève, en soutenant plusieurs mobilisations ouvrières notables. Mais l’intensification de la répression depuis 2015, sur fond de ralentissement de la croissance, complique leurs activités.
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